Abril verde- Todos juntos pela saúde e segurança do trabalho.

       No dia 07 de abril é celebrado o dia Mundial da Saúde, instituída pela Organização Mundial da Saúde, que define: a saúde é um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não apenas a ausência de doença ou enfermidade. Criada em 1948, a data tem como objetivo conscientizar a população a respeito da qualidade de vida e dos diferentes fatores que afetam a saúde populacional. No dia 28 de abril, pessoas de todo o mundo celebram o “Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho. Por isso esse mês é tão importante e foi escolhido para essa campanha.

         De acordo com as leis trabalhistas as empresas são responsáveis pela saúde e segurança do trabalhador, haja visto que muitas empresas nem se quer sabem ou estão cientes do que se trata isso, por isso é muito importante os empresários iniciantes e alguns antigos ignorantes, se informarem. A norma regulamentadora n°1, diz :

"1.1. As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

1.1.1. As disposições contidas nas Normas Regulamentadoras – NR aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos, às entidades ou empresas que lhes tomem o serviço e aos sindicatos representativos das respectivas categorias profissionais."

        O que deixa a desejar é que a falta de conhecimento dos empreendedores é acreditar que segurança do trabalho é comprar EPI(equipamento de proteção individual) e obrigar os colaboradores a usá-los.... só isso... kkk. por vezes alguns olham as coisas erradas físicas na organização.. mas o que os empreendedores, chefes, administradores, gerentes, diretores etc, não sabem ou finge que não sabem, é que a saúde e segurança do trabalhador vai além do físico. Em vários lugares que trabalhei e várias pessoas que conheci e conheço até hoje estão sofrendo de doenças psicológicas causadas pelo ambiente de serviço,eu mesmo passei por isso, e não são só os colaboradores da classe operária, os chefes e gerentes, mas também os lideres e donos passam por isso, cada qual expondo de forma particular e individual sem compreender seus atos e seu comportamento, e consequentemente atrapalhando e prejudicando a organização sem perceber e sem ser notado pelos superiores. Por várias vezes tentei informar, tentei ajudar, tentei conversar como profissional preocupado e como amigo, mas na maioria das vezes sendo ignorado, humilhado, demitido, ou sendo julgado como alguém que está saindo fora de suas funções, eis aí a ignorância humana, achar que ter dinheiro é ser dono do conhecimento e da razão.

       Não são todas as empresas que são obrigadas a ter um técnico em segurança do trabalho, enfermeiro etc, isso depende do grau de risco e do numero de empregados, mas é importante os superiores terem noções básicas e se preocuparem com seus colegas colaboradores, algo que não acontece.

Visão sistêmica

       Esse tipo de visão é algo importante para todos os superiores, olhar o que uma atitude ou mudança pode resultar na empresa como um todo, ver além, analisar todos os agentes e situações que o compõe.

     Em todas as minhas entrevistas sempre digo que tenho visão sistêmica, algo característico desde a infância,por isso muitas pessoas vem me pedir ajuda e conselhos pois sempre vejo além, as vezes me sinto exausto pelo tanto que minha mente trabalha observando os mínimos detalhes e as mínimas situações ou possíveis erros e danos, dos mais simples ao os extraordinários, mas percebo que nem o recrutador sabe o significado, afinal leitura corporal é algo que aprendi fácil e analiso todos a minha volta o que me faz manter distancia de alguns e saber sempre a hora de agir ou de falar... Bem, se sou valorizado...kkkk nunca fui, e já perdi a esperança, nunca acharei uma empresa a minha altura psicológica... falarei um post completo sobre visão sistêmica, fiquem de olho...

       Colaboradores principalmente superiores, são essenciais ter essa técnica ou dom, pois eles conseguem reagir de forma adequada para a organização antes mesmo do efeito negativo.E onde isso se encaixa na saúde e segurança? _bem, em tudo. O modo de dialogar, de criticar, valorizar, motivar, selecionar, ignorar, compreender, entender, avaliar, prevenir, etc... sendo visto como um todo em seus efeitos negativos e positivos influencia na segurança, na prevenção, na saúde física e mental.

Acidentes e incidentes

      O acidente de trabalho é caracterizado quando acontece algo não programado, de forma inesperada e que interrompe a atividade profissional. O incidente, por sua vez, é considerado como uma ocorrência não planejada e que poderia levar a um acidente. Ele também pode ser chamado de “quase acidente”, já que não houve conclusão da situação e o dano pode ter sido menor.

     Toda ação tem uma reação, e uma ação mal elaborada, planejada, calculada e analisada ou impulsiva pode gerar uma reação negativa a curto, médio ou longo prazo. Toda organização está exposta a algum risco, e por isso é sempre necessário se ter conhecimento sobre as situações de cada setor da empresa e avaliar seus possíveis riscos, minimiza-los ou elimina-los.

Saúde física

       Ter saúde é ter tudo na vida e ser 100% saudável é impossível, afinal humanos são cheios de substâncias químicas e reações biológicas que se interagem com os seres e hospedeiros ao redor, estamos todos expostos a vírus, bactérias, fungos, poeira, poluição, radiação, químicas, etc.... Para isso devemos nos cuidar, prevenir, e se medicar quando necessário. Mas quando se está exposto a alguma substancia ou condição prejudicial a sáude dentro do serviço o correto é conversar com seus superiores e expor a situação, caso não haja o retorno da empresa ou a mesma relata não se preocupar com a situação, basta ligar para o 158- ministério do trabalho- e relatar o ocorrido para que a empresa seja vistoriada, ou simplesmente procure outro emprego, ou permaneça na situação com a consciência de que está prejudicando sua saúde.

    Um pensamento muito burro e utilizado pelas pessoas é ficar feliz por receber insalubridade, saber que está ganhando mais dinheiro é bom, mas no caso da insalubridade, você nao está ganhando o dinheiro para você, esse valor seja ele minimo 10%, médio 20% ou máximo 30% do salário é pago para que o colaborador guarde esse dinheiro pois ele será utilizado na sua saúde que irá ficar prejudicada com o tempo de serviço. Então, quando se recebe insalubridade, o certo é pensar, eu recebo um dinheiro pois irei adoecer..

Saúde mental

    A saúde mental é o que mais vem sendo prejudicada nos dias atuais, devido a correria do dia a dia, a falta de paciência, educação, compreensão e conhecimento das empresas.

     A moda é querer que o trabalhador esqueça sua vida diária fora da organização e pense, viva, reflita, planeje e sonhe somente para com a instituição ao qual está. Para algumas pessoas isso é ótimo e acabam vivendo pela empresa sim, e se sentem bem deixando de lado suas vidas, mas não é para todos essa capacidade, e a vida é extremamente exaustiva, cansativa, estressante, problemática e inesperada para se estar bem todos os dias. Entrar na empresa e exercer suas funções normalmente mas com o pensamento lá na filha que está internada, no pai que está com câncer, na mãe que está morrendo, no irmão que está doente, ou na falta de alimento em casa, na preocupação em como pagar uma conta de luz, fazer uma compra, comprar um remédio etc, a pessoa tem q ser desumana, em outros termos ser um psicopata, alguém com emocional desconfigurado por problemas emocionais vivenciados no decorrer da vida, traumatizando e lhe deixando completamente sem humanidade com alguém que lhe ama. Digo isso pois existem pessoas desumanas, mas somente com outros ao seu redor, mas não com seus próximos... Enfim essas atitudes das empresas com os colaboradores querendo que esqueçam suas vidas para somente se dedicar ao serviço está trazendo muitas doenças psicológicas que por consequência geram doenças físicas.

       Uma coisa eu aprendi, chegar no serviço e me sentir bem, se eu percebo que estou chegando no trabalho com tristeza, desânimo, e se já não sinto alegria no local, força de vontade ao redor de gente negativa, não espero muito tempo pra me adoecer mentalmente, saio e não importa qual seja a remuneração, e esse é o meu mal, não tenho ganancia, enquanto muitas pessoas se adoecem devido a ganância pelo status e pelo dinheiro vivem doentes mentalmente, trabalhando todos os dias reclamando e se sentindo mal, se tornando psicologicamente inapropriadas para as funções e sem percebe virando um problema para a organização muitas vezes imperceptíveis aos outros.

       Para finalizar devemos ter consciência de que a vida é única e o maior bem que se tem é a saúde, e estar ciente de sua segurança no serviço e de como anda sua saúde física e mental no ambiente laboral. Viva feliz, tenha uma vida saudável e faça coisas que ama no dia a dia, e lembre-se você não é uma máquina.

Espero que esse post lhe faça ter consciência do quanto importante a sua saúde pode ser para você. Faça de suas Páginas listradas saudáveis, leia, entenda, compreenda, cuide-se e ame-se acima de tudo. Abraços..